Атмосфера в коллективе или Добрый день коллеги
Часто ли мы можем сказать: «Добрый день, коллеги», приходя на работу. Можем ли поддерживать дружеские отношения в коллективе, ведь проводим там большую часть своей жизни.
Очень часто слышу от подруг о том, какие невыносимые отношения с сотрудниками. Особенно тяжело приходится независимым и амбициозным личностям. От них бывает страдает весь штат сотрудников: то доделывают за них что-то, то приходится подменять их по различным причинам. И тайком все мечтают, что горе-коллега поскорее уволился.
Это сродни детскому саду: кто-то пукает, кто-то в носу ковыряется, один ноет весь день, а другой без умолку болтает. Все это крайне раздражает «ультра-воспитанный» офисный планктон. Пока притрутся друг к другу, если получится – будут дружить.
Во многом атмосфера в коллективе зависит от политики компании. Один начальник позиционирует сугубо деловые отношения, обращение коллег на Вы, никаких обсуждений домашних тем. Какие же межличностные отношения в коллективе могут быть?
А другие руководители поощряют даже служебные романы, мол, так веселее работается. Где эта граница, конечно, решать только вам. Но и игнорировать людей полностью, как и навязываться им у вас не получится – все разные.
Племянник как-то рассказывал, что в их небольшом офисе работал парень, который постоянно беседовал с женой по телефону. Только пришел на работу и ей звонит, повествует во всех подробностях, как он ехал с бабульками, как перепрыгивал через лужи.
Во время перерыва снова лапуля узнает, что писал отчет, обедал пиццей и так до бесконечности. Они долго страдали, выслушивая подробности личной жизни «болтуна» с лапулей.
Потом всем коллективом написали обращение к начальству: избавить их от этой напасти – работать невозможно. Начальник, человек опытный и сочувствующий, всем сделал выговор и снял премию за отсутствие понимания и нарушения офисной этики. Оказалось, у нашего рассказчика уже несколько лет жена прикована к постели и живет только его жизнью.
А как клиент могу сказать, что приятнее, когда в офисе все друг к другу внимательны, но булок, чайников и чашек с кофе на столах нет, обед не начинается с закрытия конторы на 10 минут раньше и после него нет продолжающихся ухмылочек от посиделок.
Ужасно, когда на работе заводится крот или стукач, называйте как угодно. Чтобы ты не сказал, все уйдет к начальству. Еще хуже, когда интригуют, улыбаются в лицо, а за спиной перемывают косточки.
Все мы люди, все разные – атмосфера в коллективе складываются из многих составляющих. Но если хотите быть в ладу со всеми и чтоб коллеги друзья, найдите неформального лидера, который и задает весь тон общению. Не конфликтуйте с ним, если это возможно, и все будет хорошо.
Cтатья весьмв полезна, особенно, для офисных работников.
Никто, кроме нас самих не сделает моральный климат в нашем коллективе, теплым, дружественным и по этой причине,- работоспособным!
Спасибо за актуальную статью!
Удачи Всм в продвижении сайта!
Абсолютно верно, хорошая атмосфера в офисе чувствуется сразу . В таком офисе приятно находится, и пользоваться услугами такой компании.
А это кому как повезет! Какие люди соберутся в команде. Бывает такой моральный климат, что лечению не поддается! А бывает такой коллектив подберется, что бежишь на работу быстрее, чем домой!
Мне с работой всегда везло, вернее с коллективом в котором работала! Может потому ,что сама коммуникабельна.Поэтому — Добрый день коллеги! всегда говорю с широкой улыбкой!
Очень много от начальника зависит. Но, как говорится и «начальника не выбирают».. Чтобы легче было работать, надо стараться быть дружелюбным со всеми своими коллегами и по крайней мере, не таить зло на сотрудников, с которыми хорошие отношения невозможны ( бывают такие)
Теперь, когда моя работа стала безофисной, пожелать даже «Добрый день, коллеги» некому. Разве что компьютер открываю и думаю: «Ну что же, начнем!»
С другой стороны, стукач или такой, про кого скажут «в семье не без урода», очень сплачивает остальной коллектив :)))
Пересмотреть свое отношение к работе. Многие хотят работать в отличном коллективе, но не хотят принять то, что ваш коллектив самый лучший. И многие о своей работе говорят негативно, но с такой страстью. Слава богу, мне передалось качество моего отца, он в любом коллективе находил общий язык и постоянно становился душой компании. Так и у меня. Куда бы ни пришел. А работал и на доставке, и в офисе. А люди в офисе и на складе, как два разных государства. =)